Em 02-12-2016.

Oportunidade de efetivação posterior aumentou o número de candidatos interessados

Falta pouco para a gerente da loja J Canedo, Simone Weber, receber um reforço necessário na sua equipe de vendas. Nesta quinta-feira, 1º de dezembro, três colaboradores temporários vão se unir ao time de sete vendedores da loja para atender o expressivo e esperado movimento de clientes para as compras de Natal. Há 14 anos Simone é responsável pela coordenação deste processo e não vê grandes dificuldades em treinar quem chega. “Geralmente a gente seleciona pessoas com experiência em vendas. Então, um ou dois dias são suficientes para conhecer a loja e os produtos. Nossa equipe também está acostumada com isso e recebe todos muito bem”, explica.
O mês de novembro na loja J Canedo foi de seleção dos candidatos e, diferente de anos anteriores, aumentou o número de interessados. “Antes as pessoas procuravam uma renda extra. Um professor, por exemplo, trabalhou uma temporada com a gente. Mas esse ano não. Recebemos currículos de pessoas que estão procurando uma oportunidade, ainda que temporária. Eles querem trabalhar”, acrescenta a gerente.
Segundo Simone, apesar do contrato restringir o tempo de permanência no emprego, existe sim a possibilidade de efetivação no cargo. “Sempre tem a chance de efetivação aqui ou em outra loja da empresa, caso exista interesse e disponibilidade. E muitas vezes isso já aconteceu”, destaca.
Além de reforçar o time de vendedores, os temporários também auxiliam no revezamento da equipe, já que o setor do comércio vai ampliar seu horário de atendimento a partir do dia 3 de dezembro, além da abertura aos sábados e domingos. “Isso é importante e, geralmente durante a noite e nos finais de semana registramos o nosso maior movimento. A expectativa é que muita venda aconteça em dezembro”, detalha Simone.
Todas as constatações da gerente de loja foram traduzidas em dados divulgados no mês de novembro pela Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (Fecomércio) de Santa Catarina. A expectativa é que a temporada de verão possa abrir 4.500 novos postos de trabalho entre os meses de dezembro de 2016 e março de 2017. E, destes colaboradores, 15% deverá ser efetivado pela empresa.
“Como comerciante a gente espera sempre o positivo, embora a expectativa de venda seja a mesma do ano passado. O agravante é que o setor fechou vagas durante o ano e tem um quadro funcional mais enxuto, ou seja, menos pessoas empregadas. Então essa contratação temporária é importante nessa época de maior movimento. Outro dado positivo é que vamos receber mais turistas em Santa Catarina e a gente sabe que a Rodovia Antônio Heil é sempre um atrativo para este público e nós enxergamos como oportunidades de vendas”, afirma o presidente do Sindilojas, o empresário Marcelo Gevaerd.
Já o perfil das seleções mudou um pouco este ano. “O mercado poderá ser mais exigente nestas contratações, já que tem muitos candidatos e menos vagas. Quem estiver qualificado sai na frente”, observa.

Geração de empregos
*Com informações da FECOMÉRCIO SC

Santa Catarina é o terceiro estado que mais criou emprego no Brasil em setembro, atrás somente de Pernambuco (15.721) e Alagoas (13.395). De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho, foram abertos 3.550 postos de trabalho formais, variação de 17,8% em relação a agosto, que havia registrado cerca de três mil novas vagas.
Em relação a setembro de 2015, o resultado líquido ganha ainda mais relevância, já que naquele período o estado havia perdido 4.425 postos. Novamente, os números positivos foram puxados pelos setores do serviço, com 1.469 vagas, e comércio, com 1.461. Completam o quadro a indústria, que contratou 957 funcionários a mais do que demitiu, e a agropecuária, com resultado positivo de 156. O único setor que demitiu mais que contratou foi construção civil, com um saldo líquido de -493 empregos.
No acumulado do ano, Santa Catarina continua no negativo, com 6.931 postos de postos de trabalho a menos. Porém, este número é menor na comparação com o mesmo período do ano passado, quando o estado havia fechado 14.275 postos de trabalho.
“Os dados apontam uma melhora nas condições de empregabilidade da economia catarinense, reflexo principalmente da percepção de que a economia brasileira tende a melhorar nos próximos meses com a dissipação de boa parte das incertezas políticas. Isso também se reflete nos índices de confiança em elevação, tanto do empresário do comércio, quanto do consumidor”, afirma o economista da Fecomércio SC, Luciano Córdova.
Para o presidente da Fecomércio SC, Bruno Breithaupt, a recuperação efetiva do setor depende das decisões em Brasília: “É fundamental criar as bases efetivas para essa recuperação econômica, o que passa invariavelmente pela aprovação de medidas que corrijam o desequilíbrio fiscal, com a PEC 241 e a Reforma da Previdência, além de modernizar a legislação trabalhista e a carga de impostos paga no Brasil”, afirma.

Vale do Itajaí na ponta
O destaque em setembro ficou por conta de Itajaí, com a maior criação líquida de emprego (242, sendo a maior parte deles no comércio, com 92), seguido por Brusque, com 225, e São José, com 179. No acumulado do ano, Gaspar assume a ponta com 1.112 postos de trabalho criados, seguido por Blumenau com 1.041; Brusque, 1.036 e Timbó com 1.010.
Os dados reafirmam o crescimento do Vale do Itajaí na criação de emprego. Fruto da diversificação econômica da região, municípios como Brusque destacam-se com vagas na indústria, Itajaí no comércio e Blumenau nos serviços.