{"id":3676,"date":"2016-12-02T21:46:31","date_gmt":"2023-10-07T00:46:31","guid":{"rendered":"https:\/\/sindilojasbrusque.com.br?p=3676"},"modified":"2023-10-06T21:46:34","modified_gmt":"2023-10-07T00:46:34","slug":"vagas-temporarias","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sindilojasbrusque.com.br\/?p=3676","title":{"rendered":"Vagas tempor\u00e1rias"},"content":{"rendered":"\n

Em 02-12-2016.<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Oportunidade de efetiva\u00e7\u00e3o posterior aumentou o n\u00famero de candidatos interessados<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Falta pouco para a gerente da loja J Canedo, Simone Weber, receber um refor\u00e7o necess\u00e1rio na sua equipe de vendas. Nesta quinta-feira, 1\u00ba de dezembro, tr\u00eas colaboradores tempor\u00e1rios v\u00e3o se unir ao time de sete vendedores da loja para atender o expressivo e esperado movimento de clientes para as compras de Natal. H\u00e1 14 anos Simone \u00e9 respons\u00e1vel pela coordena\u00e7\u00e3o deste processo e n\u00e3o v\u00ea grandes dificuldades em treinar quem chega. \u201cGeralmente a gente seleciona pessoas com experi\u00eancia em vendas. Ent\u00e3o, um ou dois dias s\u00e3o suficientes para conhecer a loja e os produtos. Nossa equipe tamb\u00e9m est\u00e1 acostumada com isso e recebe todos muito bem\u201d, explica.
O m\u00eas de novembro na loja J Canedo foi de sele\u00e7\u00e3o dos candidatos e, diferente de anos anteriores, aumentou o n\u00famero de interessados. \u201cAntes as pessoas procuravam uma renda extra. Um professor, por exemplo, trabalhou uma temporada com a gente. Mas esse ano n\u00e3o. Recebemos curr\u00edculos de pessoas que est\u00e3o procurando uma oportunidade, ainda que tempor\u00e1ria. Eles querem trabalhar\u201d, acrescenta a gerente.
Segundo Simone, apesar do contrato restringir o tempo de perman\u00eancia no emprego, existe sim a possibilidade de efetiva\u00e7\u00e3o no cargo. \u201cSempre tem a chance de efetiva\u00e7\u00e3o aqui ou em outra loja da empresa, caso exista interesse e disponibilidade. E muitas vezes isso j\u00e1 aconteceu\u201d, destaca.
Al\u00e9m de refor\u00e7ar o time de vendedores, os tempor\u00e1rios tamb\u00e9m auxiliam no revezamento da equipe, j\u00e1 que o setor do com\u00e9rcio vai ampliar seu hor\u00e1rio de atendimento a partir do dia 3 de dezembro, al\u00e9m da abertura aos s\u00e1bados e domingos. \u201cIsso \u00e9 importante e, geralmente durante a noite e nos finais de semana registramos o nosso maior movimento. A expectativa \u00e9 que muita venda aconte\u00e7a em dezembro\u201d, detalha Simone.
Todas as constata\u00e7\u00f5es da gerente de loja foram traduzidas em dados divulgados no m\u00eas de novembro pela Federa\u00e7\u00e3o do Com\u00e9rcio de Bens, Servi\u00e7os e Turismo (Fecom\u00e9rcio) de Santa Catarina. A expectativa \u00e9 que a temporada de ver\u00e3o possa abrir 4.500 novos postos de trabalho entre os meses de dezembro de 2016 e mar\u00e7o de 2017. E, destes colaboradores, 15% dever\u00e1 ser efetivado pela empresa.
\u201cComo comerciante a gente espera sempre o positivo, embora a expectativa de venda seja a mesma do ano passado. O agravante \u00e9 que o setor fechou vagas durante o ano e tem um quadro funcional mais enxuto, ou seja, menos pessoas empregadas. Ent\u00e3o essa contrata\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria \u00e9 importante nessa \u00e9poca de maior movimento. Outro dado positivo \u00e9 que vamos receber mais turistas em Santa Catarina e a gente sabe que a Rodovia Ant\u00f4nio Heil \u00e9 sempre um atrativo para este p\u00fablico e n\u00f3s enxergamos como oportunidades de vendas\u201d, afirma o presidente do Sindilojas, o empres\u00e1rio Marcelo Gevaerd.
J\u00e1 o perfil das sele\u00e7\u00f5es mudou um pouco este ano. \u201cO mercado poder\u00e1 ser mais exigente nestas contrata\u00e7\u00f5es, j\u00e1 que tem muitos candidatos e menos vagas. Quem estiver qualificado sai na frente\u201d, observa.<\/p>\n\n\n\n

Gera\u00e7\u00e3o de empregos
*Com informa\u00e7\u00f5es da FECOM\u00c9RCIO SC<\/p>\n\n\n\n

Santa Catarina \u00e9 o terceiro estado que mais criou emprego no Brasil em setembro, atr\u00e1s somente de Pernambuco (15.721) e Alagoas (13.395). De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo Minist\u00e9rio do Trabalho, foram abertos 3.550 postos de trabalho formais, varia\u00e7\u00e3o de 17,8% em rela\u00e7\u00e3o a agosto, que havia registrado cerca de tr\u00eas mil novas vagas.
Em rela\u00e7\u00e3o a setembro de 2015, o resultado l\u00edquido ganha ainda mais relev\u00e2ncia, j\u00e1 que naquele per\u00edodo o estado havia perdido 4.425 postos. Novamente, os n\u00fameros positivos foram puxados pelos setores do servi\u00e7o, com 1.469 vagas, e com\u00e9rcio, com 1.461. Completam o quadro a ind\u00fastria, que contratou 957 funcion\u00e1rios a mais do que demitiu, e a agropecu\u00e1ria, com resultado positivo de 156. O \u00fanico setor que demitiu mais que contratou foi constru\u00e7\u00e3o civil, com um saldo l\u00edquido de -493 empregos.
No acumulado do ano, Santa Catarina continua no negativo, com 6.931 postos de postos de trabalho a menos. Por\u00e9m, este n\u00famero \u00e9 menor na compara\u00e7\u00e3o com o mesmo per\u00edodo do ano passado, quando o estado havia fechado 14.275 postos de trabalho.
\u201cOs dados apontam uma melhora nas condi\u00e7\u00f5es de empregabilidade da economia catarinense, reflexo principalmente da percep\u00e7\u00e3o de que a economia brasileira tende a melhorar nos pr\u00f3ximos meses com a dissipa\u00e7\u00e3o de boa parte das incertezas pol\u00edticas. Isso tamb\u00e9m se reflete nos \u00edndices de confian\u00e7a em eleva\u00e7\u00e3o, tanto do empres\u00e1rio do com\u00e9rcio, quanto do consumidor\u201d, afirma o economista da Fecom\u00e9rcio SC, Luciano C\u00f3rdova.
Para o presidente da Fecom\u00e9rcio SC, Bruno Breithaupt, a recupera\u00e7\u00e3o efetiva do setor depende das decis\u00f5es em Bras\u00edlia: \u201c\u00c9 fundamental criar as bases efetivas para essa recupera\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica, o que passa invariavelmente pela aprova\u00e7\u00e3o de medidas que corrijam o desequil\u00edbrio fiscal, com a PEC 241 e a Reforma da Previd\u00eancia, al\u00e9m de modernizar a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e a carga de impostos paga no Brasil\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n

Vale do Itaja\u00ed na ponta
O destaque em setembro ficou por conta de Itaja\u00ed, com a maior cria\u00e7\u00e3o l\u00edquida de emprego (242, sendo a maior parte deles no com\u00e9rcio, com 92), seguido por Brusque, com 225, e S\u00e3o Jos\u00e9, com 179. No acumulado do ano, Gaspar assume a ponta com 1.112 postos de trabalho criados, seguido por Blumenau com 1.041; Brusque, 1.036 e Timb\u00f3 com 1.010.
Os dados reafirmam o crescimento do Vale do Itaja\u00ed na cria\u00e7\u00e3o de emprego. Fruto da diversifica\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica da regi\u00e3o, munic\u00edpios como Brusque destacam-se com vagas na ind\u00fastria, Itaja\u00ed no com\u00e9rcio e Blumenau nos servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n

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